| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 主任ケアマネジャーとしての業務全般地域の高齢者の介護に関してサポートするお仕事【一日の流れ（例）】９：００ 事業所内ミーティング／電話連絡調整１０：００ 利用者訪問（２件訪問：インテーク、モニタリング）１２：００ 昼休み１３：００ 利用者訪問（２件訪問、モニタリング×２）１４：３０ サービス担当者会議１５：３０ 主治医から情報収集／サービス事業者の連絡・調整１６：００ デスクワーク・アポイントメント・電話連絡等１８：００ 退勤【変更範囲：変更なし】 |
| 勤務地 | 大阪府茨木市大手町２−３６ふれあいぽっぽケアプランセンター |
| 賃金 | 240,000円〜265,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 5時間 |
| 休日 | 日曜日，祝日 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | あれば尚可 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 特記事項 | ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）応募を希望の方は事前連絡の上、面接時に紹介状と履歴書・職務経歴書を持参してください。慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇あり・自転車またはバイク通勤可・サポート体制あり（研修など）・資格取得支援あり（１年以上勤務、管理者推薦者に限る）・人事考課制度有・正社員登用あり・副業・ＷワークＯＫ・確定拠出年金基金、確定給付型企業年金制度あり・処遇改善手当・一時金の支給あり（昨年度実績２ヶ月）※業績による※紹介時は求人 |
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